“Les dones no només formem part del sector de l’automoció: el fem avançar”
Parlem amb Maria Rosa, Meritxell i Gemma Carbó, empresàries d’Autocam
En el marc del Dia Internacional de la Dona, Maria Rosa Carbó, Meritxell Carbó i Gemma Carbó, tres veus referents d’Autocam, comparteixen la seva visió sobre el paper de la dona en el sector de l’automoció, un àmbit històricament masculinitzat, però en clara evolució.
Quin paper té avui la dona dins del sector?
El paper de la dona és cada vegada més rellevant i transversal. A Autocam, actualment hi treballen 34 dones en àrees com administració, comptabilitat, màrqueting, vendes i assessorament de servei, assumint responsabilitats clau i, en molts casos, liderant equips. Així doncs, la dona no només forma part del sector, sinó que el fa avançar. Destaquem especialment la capacitat organitzativa, el lideratge i l’orientació al client com a fortaleses consolidades dins l’empresa. On encara hi ha camí per recórrer és en l’àmbit més tècnic –mecànica, xapa i pintura–, on la presència femenina continua sent molt minoritària, una realitat que s’atribueix més a una qüestió formativa i social que no pas a manca d’oportunitats.
Encara es percep com un sector masculinitzat?
Sí, especialment en l’àrea de postvenda i tallers. Tot i que la percepció ha evolucionat molt en els darrers anys, encara arrossega una inèrcia històrica. Fa dues dècades era habitual que alguns clients preferissin parlar amb un home, especialment en qüestions tècniques. Avui, aquesta situació pràcticament ha desaparegut en l’àmbit comercial i d’atenció al client, però en el taller encara no hi ha prou presència femenina. En resum, el canvi és evident, però encara no és complet.
Quines dificultats continuen trobant les dones?
El principal repte no és exclusiu del sector de l’automoció, sinó estructural: la conciliació i la maternitat. Les dones continuen assumint majoritàriament la reducció de jornada o la renúncia a determinades oportunitats professionals per prioritzar la criança. Això pot implicar frenar carreres o descartar promocions que requereixen mobilitat o més dedicació horària.
Quin valor diferencial aporten les dones al sector?
Les tres coincidim en un aspecte clau: la mirada humana. Les dones aporten una especial sensibilitat cap al client, atenció als detalls i una visió més integral del servei. No es tracta només de reparar un vehicle, sinó d’acompanyar la persona, entendre les seves necessitats i cuidar l’experiència global. A més, destaquem capacitats com l’organització, la gestió d’equips i el lideratge, ja plenament integrades en la cultura empresarial d’Autocam.
Des d’Autocam, com es treballa aquesta visió?
A Autocam la igualtat d’oportunitats forma part del nostre ADN des dels inicis. L’empresa ja va créixer amb una visió d’igualtat real en responsabilitats i reconeixement professional, sense distincions per gènere. Els processos de selecció es basen exclusivament en criteris professionals. Si no hi ha més dones en àrees tècniques no és per manca d’oportunitats, sinó perquè no arriben candidatures femenines en aquests perfils. A més, a Autocam es garanteix la igualtat salarial i de condicions laborals, independentment del gènere o l’origen.
Quin missatge donaríeu a les joves que volen entrar al sector?
El missatge és clar: que no tinguin por. Les animem a formar-se, a apostar per allò que realment les apassiona i a no deixar-se condicionar per estereotips. Si els agrada la mecànica, la xapa o qualsevol àrea tècnica, que hi vagin de ple. En definitiva, diríem que és un sector com qualsevol altre. Si tens vocació i preparació, no hi ha res impossible.
Què significa per a vosaltres el Dia de la Dona?
Per a nosaltres, el Dia de la Dona és sobretot una jornada de reivindicació i consciència. No tant una celebració, sinó un recordatori que encara hi ha camí per fer. És un dia per defensar la igualtat real, evitar retrocessos i continuar avançant en drets, oportunitats i reconeixement. També per posar en valor empreses que, com Autocam, han integrat la igualtat com un pilar estructural del seu projecte. És un dia per recordar que el progrés no és irreversible i que cal continuar treballant perquè el talent, sigui d’home o de dona, tingui exactament les mateixes oportunitats. Autocam exemplifica com el sector de l’automoció està evolucionant gràcies a la incorporació i lideratge de dones que no només hi participen, sinó que contribueixen activament a transformar-lo.
