Raventós Codorníu és la millor empresa per treballar a Espanya, segons la revista Forbes
Quarta vegada consecutiva que aconsegueix aquest reconeixement
Raventós Codorníu ha estat reconeguda un any més per la revista Forbes com una de les 100 millors empreses per a treballar a Espanya, convertint-se en l’únic celler a aconseguir-lo en aquesta edició. Aquesta és la quarta vegada consecutiva que la companyia apareix en el llistat que distingeix a les més valorades per la seva cultura empresarial, un assoliment especialment significatiu tenint en compte que, segons la pròpia publicació, únicament el 50% de les empreses repeteixen any rere any.
La llista Forbes 2025, elaborada en col·laboració amb Sigma Dos, es basa en enquestes directes a treballadors de més de 2.000 companyies amb més de 250 empleats. En elles es valoren indicadors com la retribució econòmica i emocional, el benestar laboral, les oportunitats de desenvolupament i la conciliació entre vida personal i professional.
La inclusió de Raventós Codorníu reforça la seva aposta per una cultura organitzacional basada en el respecte, el desenvolupament del talent i la sostenibilitat. Aquest compromís es va veure consolidat aquest març de 2025, quan la companyia va obtenir la certificació com a empresa B Corp, alineant el seu model de negoci amb els més alts estàndards socials i mediambientals.
“Ser reconeguts en aquest rànquing és un reflex de la nostra saludable cultura organitzacional i continuarem treballant per a oferir un entorn laboral inclusiu, sostenible i motivador, on cada persona pugui desenvolupar-se plenament”, ha destacat Sergio Fuster, CEO de Raventós Codorníu.
L’empresa que encapçala el llistat enguany és la consultora Deloitte. I dins del sector de gran consum, han estat també reconegudes companyies com Danone, Kimberly-Clark, Mondelēz International, Nauterra, Procter & Gamble i Unilever. Aquest reconeixement reforça el lideratge de Raventós Codorníu com a empresa referent no sols en el sector del vi i el cava, sinó també com un lloc exemplar per a treballar, on les persones estan en el centre de l’estratègia.
