La resiliència i la dona
Maria Torra
La capacitat de superació de la dona és indiscutible, des del moment que són les creadores de vida en aquest món, les cuidadores per exceŀlència del seu ramat i les treballadores infatigables que donen la seva vida pels altres. Davant moments difícils, la resiliència és la capacitat indispensable per lluitar contra l’esgotament o trobar un desafiament que ens permeti unir esforços comuns involucrant altres persones i liderar objectius mutus. Flexibilitat, optimisme i una ment oberta són les tres claus per aconseguir-ho. A més del lideratge femení resilient, destacaria l’empatia, que contribueix que les empreses es beneficiïn en termes de més innovació, compromís, retenció, inclusió, salut mental, cooperació i resultats positius. També cal ressaltar la comunicació, important per apreciar el punt de vista dels altres i participar en un debat saludable, contribuint a una millor solució. A més, fer preguntes, escoltar i expressar idees de manera efectiva contribueix a l’èxit dels objectius, i saber bregar amb l’estrès de manera efectiva millora la capacitat per enfrontar-s’hi, adaptar-se, exercir un paper i prosperar. Ser positiva emet energia als altres. Les paraules no ho són tot, però les accions sí. Per això, com diu la dita popular, és possible que les persones no recordin el que els vas dir, però recordaran com els vas fer sentir. De tot això vam parlar aquest dimecres passat en una reunió Linkedin Live. Una trobada que va reunir diferents països, continents i sectors professionals gràcies a l’obertura, la camaraderia i el desig de les sis dones participants, entre les quals em trobava, per deixar una empremta positiva en qui ens va escoltar.
