Vilafranca contractarà majors de 60 anys perquè puguin cobrar la jubilació
L’Ajuntament de Vilafranca contractarà a majors de 60 anys que els falti un màxim de deu mesos de cotització per poder cobrar la pensió de jubilació. El projecte, que s’ha presentat aquesta setmana, té un doble objectiu, laboral i social, per a les persones que s’hi puguin acollir. De fet es destaca que es preveu ajudar a la persona que està a punt de jubilar-se però, de retruc, tal com ha explicat l’alcalde Pere Regull, també es donarà un cop de mà a la família ja que en molts casos depèn de la pensió de jubilació.
Aquest projecte s’adreça a persones majors de 60 anys, que estiguin en situació d’atur i inscrites a l’Oficina de Treball com a demandants d’ocupació no ocupats amb data igual o anterior al 25 d’abril de 2016, i que estiguin en situació legal de desocupació. D’altra banda, els sol·licitants hauran d’acreditar, mitjançant la vida laboral, que necessiten entre 3 i 10 mesos de cotització per accedir a la pensió de jubilació. Les persones aturades de 60 anys o més que, en el moment de la sol·licitud, siguin perceptores del ‘Subsidi de majors de 55 anys’, també podran participar en el programa per recuperar l’expectativa del dret de jubilació i perdrien una ajuda per rebre l’altra. Les sol·licituds es poden presentar ja a partir de dilluns i fins el 13 de maig.
L’Ajuntament de Vilafranca formalitzarà contracte d’entre 3 i 10 mesos de durada, amb una jornada laboral del 100% en diferents àrees municipals i amb un sou que va entre els 850 i els 1.500 mensuals bruts. Les contractacions es duran a terme entre el juliol del 2016 i l’abril del 2017, i el salari i el lloc de treball es definirà en funció del perfil de les persones que accedeixin al programa. De fet, tal com ha explicat el regidor d’ocupació, Joan M.Montfort, “del que es tracta és de donar feina perquè puguin cobrar la pensió, no del tipus de feina. Per sort l’ajuntament és una casa molt gran i sempre s’hi pot fer de tot”.
L’Ajuntament prioritzarà les persones amb menys temps de cotització pendent, perquè segons ha explicat Montfort “volem que hi puguin participar el màxim nombre de persones. Així intentarem agafar primer totes les que els hi falti només tres mesos i a partir d’aquí anirem ampliant”.
Montfort ha explicat que no hi ha dades de la xifra de persones afectades per aquesta casuística, però que era una situació i un neguit que havien notat en moltes persones que acudien als serveis socials a demanar una cosa que, fins al moment, l’ajuntament no podia donar.
El pressupost inicial del projecte és de 65.000 euros, amb finançament de la Diputació de Barcelona, a través del “Programa complementari de foment de l’ocupació i de suport a la integració social”, del seu règim de concertació i de la concessió d’ajuts, en el marc del Pla “Xarxa de Governs locals 2016-2019”. En el cas de superar el nombre de participants previstos es procedirà a la realització d’un sorteig per seleccionar els candidats pels diferents llocs de treball fins a esgotar la partida pressupostària. El resultat del sorteig es farà públic el dia 4 de juliol de 2016.
Des del consistori es destaca que tot i que la partida inicial és de 65.000 euros, si cal ampliar-la “una mica” ho estudiaran i ho faran. “Evidentment si haguéssim d’arribar als 200.000 euros no ho podríem fer i ho faríem en dos anys diferents, però de moment provarem a veure com va”, va dir Montfort.
