Els treballadors de l’Ajuntament de l’Arboç denuncien una situació laboral “insostenible”
Els sindicats CCOO i SIP-Fepol afirmen que hi ha sobrecàrrega i deteriorament dels serveis públics i han acudit a Inspecció de Treball de la Generalitat
El col·lectiu de treballadors de l’Ajuntament de l’Arboç ha fet pública una situació laboral que considera límit després, segons diuen, d’anys “assumint una sobrecàrrega de feina constant, manca de personal, deteriorament de les condicions laborals i absència de mesures efectives per part del govern municipal per corregir una problemàtica que afecta de manera directa tant la plantilla com la qualitat dels serveis públics”.
Davant la manca de solucions reals i després d’anys advertint internament d’aquesta situació, assegura el mateix col·lectiu, han presentat una denúncia davant Inspecció de Treball, que actualment estaria analitzant les condicions laborals i organitzatives existents dins del consistori arbocenc.
Segons explica en un comunicat el sindicat policial SIP-Fepol, que ha presentat la denúncia conjuntament amb Comissions Obreres (CCOO), en els darrers mesos s’han elaborat diversos informes interns des de diferents departaments municipals que “evidencien una realitat preocupant: plantilles insuficients, baixes i vacances sense cobrir, acumulació sostinguda de tasques, manca de planificació interna, recursos tècnics obsolets i treballadors assumint responsabilitats molt per sobre del que seria raonable”.
Aquesta situació, segons els treballadors denunciants i ha comentat Carlos González, delegat de funcionaris de SIP-Fepol, afecta serveis essencials de l’Ajuntament de l’Arboç com Policia Local, Secretaria, Intervenció i Rendes, Serveis Tècnics i Urbanisme, Biblioteca, Escola Bressol, Cultura, Turisme, Medi Ambient, Atenció Ciutadana o Sistemes TIC.
“No es tracta d’un problema puntual ni conjuntural. És una situació estructural que s’arrossega des de fa anys i que només s’ha pogut sostenir gràcies al compromís, la responsabilitat i el sobreesforç dels treballadors i treballadores municipals, que han assumit mancances organitzatives i de personal per evitar el col·lapse dels serveis”, diuen els treballadors.
Riscos en la salut
La plantilla alerta també de l’impacte que aquesta situació està generant sobre la salut laboral, amb un increment dels riscos psicosocials, l’estrès crònic, el desgast emocional i una sensació creixent d’abandonament institucional davant problemàtiques denunciades reiteradament sense que s’hagin adoptat mesures suficients.
“Considerem que la situació actual no respon a una manca d’eines legals o administratives, sinó a una manca de prioritat política a l’hora de garantir els recursos humans necessaris perquè els serveis públics municipals funcionin en condicions adequades”, continuen els sindicats en el seu comunicat.
“Al mateix temps, denunciem que mentre diversos serveis municipals acumulaven mancances estructurals, el govern municipal ha impulsat processos de privatització de serveis públics com la brigada municipal, la neteja d’edificis o el servei de bidells, generant una important preocupació entre la plantilla”, diuen.
Els treballadors i treballadores arbocencs també remarquen que les conseqüències d’aquesta situació “ja van més enllà de l’àmbit laboral intern i tenen una afectació directa sobre la ciutadania, amb retards administratius, saturació dels serveis i una pèrdua progressiva de qualitat dels serveis públics”.
Per tot plegat, en la denúncia pública s’exigeixen “mesures urgents que permetin revertir la situació actual, reforçar les plantilles, millorar l’organització interna i garantir unes condicions laborals dignes per al conjunt dels treballadors i treballadores municipals”.
“Davant la manca de respostes efectives, no descartem impulsar noves accions i mobilitzacions per defensar els drets laborals de la plantilla i la qualitat dels serveis públics que mereix la ciutadania de l’Arboç”, es conclou en la nota feta pública.
