Ametller Origen aplica increments salarials als treballadors de l’obrador central d’Olèrdola
Una mitjana del 20% en els próxims dos anys
Grup Ametller Origen preveu un nou increment salarial entre els col·laboradors i col·laboradores de la companyia. Després d’apujar més d’un 11% de mitjana el sou als professionals de botigues i oficines, el grup anuncia ara un nou increment d’un 20% de mitjana en els propers dos anys per la plantilla que treballa a l’obrador central d’Olèrdola.
L’increment salarial, que es farà efectiu a partir de la nòmina del mes de maig, es va anunciar per la propietat i les direccions generals del grup en la darrera convenció celebrada al Teatre Casal de Vilafranca del Penedès davant dels més de 200 professionals d’Ametller Origen que treballen a l’obrador. La mesura s’inclou dins del Projecte Arrels, impulsat per la companyia amb l’objectiu de promocionar el creixement
dels seus professionals i en línia amb l’impuls que ha experimentat el negoci en els darrers anys. Actualment, el 99,5% dels contractes d’Ametller Origen Obradors són indefinits, amb una mitjana d’antiguitat de sis anys.
“El Projecte Arrels té per objectiu enfortir la companyia com un espai de creixement i desenvolupament per als col·laboradors actuals i futurs”, assegura Josep Ametller, conseller delegat i cofundador del Grup Ametller Origen, que afegeix que “a través de la transparència salarial i d’una major visibilitat dels plans de carrera, el projecte posa a disposició de cada persona un model clar i estructurat perquè pugui construir el seu futur professional d’acord amb els seus resultats, esforç i evolució dins el grup.”
“En una companyia que creix a doble dígit any rere any, estem convençuts de la importància de compartir aquest creixement amb els professionals que la integren; el Projecte Arrels també busca millorar significativament les condicions laborals de les persones amb l’objectiu d’arrelar la comunitat i de millorar la competitivitat”.
Més de 4M€ d’inversió en millores retributives
En l’actualitat, Ametller Origen és la primera companyia de l’Alt Penedès per número de treballadors, amb més de 4.500 persones. Entre juliol de 2024 i desembre de 2027, el grup haurà injectat una inversió de més de 4M€ destinats a millorar les retribucions salarials, independentment de les revisions anuals. A més, la companyia ha anunciat plans de carrera i desenvolupament pels professionals que treballen a l’obrador central, on s’hi elaboren aliments, entre d’altres, com cremes, truites, plats preparats i postres
làctiques.
Els increments salarials anunciats se sumen a d’altres mesures implantades els darrers anys, com l’assegurança mèdica gratuïta per tots els treballadors i els serveis de fisioteràpia. En paral·lel, el passat 2025 es va posar en marxa una nova Àrea de Benestar liderada per facultatius mèdics que ofereixen una atenció sanitària per vetllar pel benestar físic i emocional de tots els col·laboradors, amb un servei exclusiu d’acompanyament emocional disponible les 24 hores, tots els dies de l’any.
L’obrador central va assolir un nou rècord de producció en el darrer exercici tancat (2025), amb més de 20M d’unitats de producte elaborades l’any passat i més de 174 referències diferents, reforçant la capacitat industrial i el control integral de la qualitat. Actualment, al voltant del 20% de la seva producció es ven a altres cadenes de supermercats, tant nacionals com internacionals.
Grup Ametller Origen va facturar més de 800 milions d’euros el 2025. En termes locals, la companyia va invertit 32,24M€ en compres a proveïdors amb seu a les tres comarques que integren el Gran Penedès (Alt Penedès, Baix Penedès i Garraf). En aquest entorn, la companyia genera un impacte econòmic de més de 54M€ anuals a través de l’impacte directe, indirecte i induït.
