L’Ajuntament de Calafell suprimeix la Paga d’Incentivació per la crisi
Degut a les circumstàncies econòmiques actuals en què es troba l’Ajuntament de Calafell, que han comportat una reducció dels ingressos corrents, l’equip de govern (CiU i PPC) ha decidit, després d’haver fet una reducció dràstica de despesa en tots els departaments, aplicar mesures d’estalvi, racionalització i optimització també dels recursos en matèria de personal. En aquest sentit, el passat 15 de desembre l’equip de govern es va reunir amb els sindicats per exposar-los aquesta situació, i negociar amb ells les mesures que s’havien d’adoptar. Entre aquestes, hi ha la necessitat de suspendre temporalment l’anomenada Paga d’Incentivació, per tal de reduir la despesa del capítol I de personal sense que els treballadors perdin el seu lloc de treball.
Malgrat que els sindicats ja han manifestat la seva disconformitat davant la mesura adoptada, l’equip de govern vol deixar clar que:
1.Cal entendre que la “suspensió” no implica l’eliminació definitiva d’aquesta paga. És a dir, aquesta mesura de moment és aplicable al 2012, i en tot cas caldrà veure en els anys següents quina és la situació econòmica de l’Ajuntament. Tanmateix, quan la situació econòmica de l’Ajuntament sigui favorable, es preveu tornar-la a recuperar.
2.Aquesta mesura no afecta en absolut el sou de 14 pagues, amb les corresponents pagues extres d’estiu i Nadal, que reben els
treballadors.
I 3.Cal recordar que la paga d’incentivació es una paga extra que es va crear aquest 2011, “amb la finalitat d’incentivar una millora de la productivitat i aconseguir un increment en la qualitat de la funció pública”. Amb la paga d’Incentivació, per tant, els treballadors de l’Ajuntament de Calafell rebien 15 pagues. Tanmateix, la situació econòmica actual, fa que sigui insostenible per a l’Ajuntament
continuar pagant aquesta paga extra.
