Grup Ametller Origen crea una àrea de benestar per als seus professionals
S’ofereix suport emocional durant les 24 hores del dia
Grup Ametller Origen ha posat en marxa posa una nova àrea de benestar integrada per professionals mèdics pionera dins el sector català de la distribució, amb l’objectiu d’ampliar el seu compromís amb les persones que formen part del projecte. La companyia ha incorporat a la seva estructura la figura dels líders de benestar per tal de vetllar per la salut dels col·laboradors i col·laboradores, de forma integral i des de la prevenció.
Dins la nova àrea de benestar, el grup passa a oferir un nou servei d’acompanyament emocional, totalment anònim i confidencial, per acompanyar els col·laboradors i col·laboradores que necessiten suport tant en l’àmbit personal com professional. El servei està disponible les 24 hores dels set dies de la setmana i es complementarà amb campanyes gratuïtes per ajudar els col·laboradors en camps com la comunicació emocional efectiva, la gestió dels canvis a llarg termini, tècniques d’autoregulació o rutines clau en la higiene del son, amb el suport d’AfforHealth. La iniciativa s’emmarca dins el nou conveni signat el novembre.
Dades de salut
Segons dades recents del Monitor de Salut Mental Espanya 2025, elaborat per Ipsos, el 62% dels ciutadans situen la salut mental com la principal preocupació, liderant el rànking per quart any consecutiu. “La nova àrea de benestar treballa amb l’objectiu de trencar els tabús queencara hi ha a la nostra societat – assegura el director general de Serveis Corporatius del Grup Ametller Origen, Jordi Muns-; fa anys que tenim en compte la seguretat en tots els centres i l’ergonomia en cada lloc de treball, però també volem anticipar-nos a qualsevol possible situació emocional dels professionals que integren el projecte, vetllant per la salut de tots d’una forma global”. Tal com estableix l’Organització Mundial de la Salut, el Líder de Benestar cuida la salut dels professionals des del punt de vista físic, emocional i social, acompanyant-los en tot moment per fer de l’entorn laboral un lloc segur i confortable.
Assitència mèdica
Ametller Origen implanta aquesta mesura un any després de convertir-se en la primera companyia del sector en oferir assistència mèdica privada a tota la seva plantilla, que actualment suma més de 3.800 professionals. Des del febrer de 2024, la companyia facilita a tots els col·laboradors i col·laboradores de més de sis mesos d’antiguitat l’accés a consultes d’especialistes, proves diagnòstiques i tractaments de manera àgil i eficient, reduint el temps d’espera.
La cobertura també inclou assistència dental i, a més, la parella i els fills menors de 25anys poden accedir a aquestes mateixes prestacions amb unes condicions semblants. Addicionalment, la companyia passa també a bonificar els tractaments en un 40%, el mateix percentatge que la Seguretat Social, i assumirà part del cost d’altres necessitats dels col·laboradors, com les de nutrició i les d’ortopèdia.
Tal com apunta Josep Ametller, conseller delegat del Grup Ametller Origen: “La formació, el benestar i el creixement professional són els tres eixos que vertebren la nostra aposta per les persones, amb diversos projectes pioners impulsats i desenvolupats en els darrers mesos”. Tal com assegura Ametller, “tenim clar que és imprescindible compartir amb els nostres professionals el creixement de tota la companyia, oferint propostes úniques tal com ho fem també amb els nostres consumidors”.
