La FEGP celebra l’aturada de la tramitació de la reducció de jornada a 37,5 hores
La federació empresarial aposta pel diàleg social
La Federació Empresarial del Penedès i Garraf (FEGP) ha valorat positivament que s’hagi aturat la tramitació de la llei que pretenia reduir la jornada laboral a 37,5 hores setmanals. L’entitat considera que aquesta és una qüestió que s’ha d’abordar des del diàleg social i la negociació col·lectiva, i no a través d’una imposició legislativa.
La FEGP assenyala que, a dia d’avui, a Catalunya hi ha més de 100 convenis col·lectius que ja han pactat jornades laborals per sota de les 37 hores, un fet que demostra, segons l’entitat. que el diàleg social funciona i que permet adaptar les condicions a la realitat de cada sector. “Imposar-ho per llei trencaria el consens, generaria inseguretat jurídica i posaria en risc un dels grans èxits democràtics: la concertació social”, afeigeixen.
Des de la FEGP es recorda que una reducció horària generalitzada, sense tenir en compte les especificitats sectorials, dificultaria la productivitat i la competitivitat de les empreses, i això acabaria traduint-se en menys eficiència i capacitat d’innovació, sobretot en els sectors més exposats a la competència internacional. El resultat seria una economia menys dinàmica i amb més riscos.
Per això, la FEGP insta el Govern d’Espanya a abandonar aquesta proposta i a centrar els esforços en mesures que realment ajudin les empreses: la millora de les infraestructures i de l’oferta formativa, i la reducció de traves burocràtiques. “Només així es podrà afavorir la creació i consolidació de llocs de treball de qualitat i reforçar la competitivitat de l’economia”, especifiquen.
