Tres dies de vaga del personal de neteja viària de Mas Albornà a Vilafranca
Les jornades d’aturada seran aquest dissabte, diumenge i dilluns, amb serveis mínims que marcarà el Departament de Treball
La Fundació Mas Albornà ha informat aquesta setmana que finalment no hi hagut acord i que els treballadors i treballadores del servei de neteja viària a Vilafranca han convocat tres jornades de vaga previstes per a aquest dissabte, diumenge i dilluns (dies 19, 20 i 21 de març). El Departament de Treball serà qui determinarà els serveis mínims.
El motiu que ha conduït a aquesta situació és la falta de consens per signar un acord entre ambdues bandes quant a la fixació del percentatge d’augment de les taules salarials per al 2022, determinat per l’IPC anual.
Segons l’empresa, el fort augment de l’IPC del darrer any (6,1%) en relació a la tònica d’augments dels últims 14 anys (mitjana de l’1,4%) ha conduït a una desestabilització pressupostària que supera totes les previsions realitzades per la Fundació Mas Albornà (com també ha succeït a moltes altres empreses que es troben en una situació similar). En aquesta línia, s’està negociant una reformulació d’aquest índex d’augment (situat en el 8,4%) donades aquestes circumstàncies i context general.
De la seva banda, la direcció de la Fundació ha informat que estan seguint tots els procediments de negociació marcats pel Departament de Treball amb la voluntat d’arribar a un consens i a una entesa davant d’aquesta situació.
En aquest sentit, entenen que fins que no s’avanci amb converses i diàleg no poden donar per finalitzat el conflicte i garantir el retorn a la normalitat del servei. Així, l’execució de la vaga queda supeditada al resultat de les negociacions d’aquests dies, que pot acabar amb un pacte potser d’última hora.
Des de l’empresa apunten finalment que “les accions de vaga i comunicacions que els treballadors i treballadores estan realitzant per la seva banda responen als seus interessos legítims”.
La opinió de CCOO
Des de CCOO han enviat un comunicat en el qual expliquen que “l’empresa incompleix el conveni i es nega a negociar, fet que queda palès amb les seves accions: en tenir coneixement de la convocatòria de vaga, ens va comunicar la intenció de presentar una inaplicació salarial del conveni, i a tal efecte va presentar una documentació incomplerta, on no es justifica la motivació de la mesura. A dia d´avui encara no han entregat la documentació addicional que se’ls ha reclamat”.
“L’empresa Mas Albornà s’ha negat a aplicar els increments salarials establerts en el conveni. El passat mes de febrer es va demanar una mediació al TLC, sense que s’arribés a cap acord, i finalment l’assemblea de treballadors va decidir la convocatòria del la vaga pels propers dies 19, 20 i 21 de març, reclamant que s´apliquin tots els punts del conveni 2019-202” apunten des del sindicat, al mateix temps que afegeixen que “des de CCOO considerem intolerable la postura extorsionadora de l’empresa, i exigim que s’apliqui totalment el conveni col·lectiu acordat”
