CCOO i UGT de l’ajuntament de Vilafranca, en desacord amb la política de personal del govern
Davant l’aprovació i implantació per part de L’Equip de Govern, el 12 de març d’enguany, d’un conjunt de mesures anticrisi en matèria de personal, les Seccions Sindicals de CCOO i UGT de l’Ajuntament de Vilafranca han enviat una nota als mitjans de comunicació on han volgut fer diverses consideracions. Pels sindicats les mesures són una “clara pressió als caps de departametn per a que identifiquin al personal que no cal substituir en cas de baixa, és a dir, personal que el govern considera que és prescindible”.
Els sindicats també volen fer referència al congelació de la plantilla a la que fa referència el document. “No cal congelar la plantilla perquè ja ho està des del 2008. Ni al 2009 ni al 2010 s’ha aprovat l’Oferta Pública d’Ocupació, el que comporta que en l’actualitat hi hagi 77 places vacants ( 68 places ocupades interinament i 9 places buides que no s’han cobert)”, afirma el document. Pels sindicats fins ara la línia del govern ha estat la de dispersar serveis i oficines ja existents la qual cosa ha provocat, segons ells, “una fragmentació dels equips de treball, la necessitat de noves contractacions de personal administratiu i una gran despesa, innecessària, de personal directiu. A més, hi ha hagut un augment del mobiliari, d’equipament tècnic i el manteniment de noves oficines, que s’hauria pogut estalviar”.
Consideren que tot això ha estat una “erràtica política de personal que ha fet crear noves places de personal directiu de dubtosa necessitat, que comporten un increment de més de 100.000 euros durant l’any 2010. Per altra banda aquestes mesures “anticrisi”, eliminen tota possibilitat de substituir el personal realment necessari, aquells que es dediquen a l’atenció directa a la ciutadania”. Des del sindicat es considera “un menyspreu i un insult ” a la seva dignitat com a treballadores i treballadors que, a través de les mesures aprovades, “es vulgui fer creure i demostrar l’impossible, que es poden oferir els mateixos serveis amb menys personal”. La nota acaba afirmant que els treballadors i treballadores de l’ajuntament “apostem per mantenir un servei públic digne i de qualitat, malgrat els entrebancs de la política de personal de l’actual equip de govern”.
