L’empresa d’Aigües de Vilafranca ha de retornar la paga extra del 2012 als treballadors
CCOO de Catalunya, mitjançant el seu Gabinet Tècnic – Jurídic, ha guanyat una sentència per la qual l’empresa municipal d’Aigües de Vilafranca (EMAVSA) ha estat obligada a retornar la paga extra de desembre del 2012 als seus treballadors. Segons explica la nota de CCOO el setembre de 2012 la junta de govern de l’Ajuntament de Vilafranca va acordar que els empleats municipals no percebrien la paga extraordinària del mes de desembre d’aquell any tal com disposava el Reial Decret-Llei 20/2012 del 13 de juliol, de mesures per garantir l’estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, que havia aprovat el Govern de l’Estat. Això va afectar la plantilla de l’empresa d’Aigües.
CCOO diu en una nota informativa que la sentència diu que el Reial Decret s’ha d’aplicar per complir una finalitat concreta, que és la reducció de dèficit públic, però l’empresa va deixar els imports de la paga extraordinària dels seus empleats a la tresoreria de l’empresa i no els va destinar a cap altra finalitat. Això -sempre segons CCOO- va significar “una pura reducció salarial, lluny del que dicta la norma, convertint-se en un exclusiu sacrifici dels treballadors i treballadores”.
Com a novetat cal dir que aquesta sentència obliga a l’empresa a retornar tota la paga extra, i no tan sols la part meritada, fins a l’aprovació del Reial Decret-Llei, com recullen altres sentències anteriors.
El sindicat reconeix que l’empresa demandada ja ha retornat totes les quantitats retingudes de la paga extraordinària de desembre del 2012 a tota la plantilla. Des de l’ajuntament només s’explica que van prendre un acord de govern pel qual es comprometia a retornar la paga extra o el que determinés una sentència judicial. I així ha estat.
